Participez à l’insertion professionnelle des personnes réfugiées

Que vous soyez une grande entreprise, une Fondation d’entreprise, une PME, une TPE, un EPIC... Rejoignez l’aventure Kodiko pour engager vos collaborateurs et collaboratrices dans un projet à fort impact social.

Membres du programme de co-training
Binômes du programme de co-training

Le co-training

Des rendez-vous en binôme salarié-réfugié pendant 6 mois sous la forme de mécénat de compétence, qui apportent :

Un partage interculturel et un enrichissement mutuel pour chaque membre du binôme

L’accès aux codes du travail et à un réseau professionnel pour le participant réfugié

Le développement de compétences de pédagogie, d’écoute et de communication pour le salarié

Une relation gagnante pour tous

Participez à l’insertion professionnelle des personnes réfugiées

Pendant 6 mois, les salariés vont accompagner les personnes réfugiées à structurer leur projet professionnel, à valoriser leurs compétences et à développer un réseau.

Les personnes réfugiées y gagnent en autonomie et confiance dans leur recherche d’emploi.

Engagez vos collaborateurs autour d’un projet à fort impact social


Le programme de Kodiko permet aux salariés de s'investir dans une action concrète leur procurant du sens, tout en leur permettant de développer des compétences interculturelles et d'accompagnement.
Kodiko crée également de la cohésion en interne et favorise le développement du réseau.

Concrétisez l’engagement sociétal de votre entreprise

La nécessité pour les entreprises de questionner leur raison d’être et de s’inscrire dans des actions citoyennes est plus que jamais au coeur de l’actualité.

En devenant partenaire de l’association Kodiko, vous concrétisez l’engagement RSE de votre entreprise.

Nos partenaires entreprises vous en parlent

Florence Krook

Responsable des partenariats chez TotalEnergies Foundation

Conviction, collectif, impact : les 3 mots pour décrire Kodiko

"C'est plus d'une centaine de collaborateurs TotalEnergies qui se sont engagés depuis 2016, partageant leurs expériences professionnelles, aidant les réfugié-es à se projeter et à reprendre confiance en eux. Nos collaborateurs s'enrichissent au contact de ces personnes réfugiées, ils vivent une expérience qu'ils qualifient de transformante grâce à cette mission sociale."

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Florence Krook

Responsable des partenariats chez TotalEnergies Foundation

Conviction, collectif, impact : les 3 mots pour décrire Kodiko

"C'est plus d'une centaine de collaborateurs TotalEnergies qui se sont engagés depuis 2016, partageant leurs expériences professionnelles, aidant les réfugié-es à se projeter et à reprendre confiance en eux. Nos collaborateurs s'enrichissent au contact de ces personnes réfugiées, ils vivent une expérience qu'ils qualifient de transformante grâce à cette mission sociale."

Sophie Grandclaude

aKompagnatrice chez EDInstitut

"Rencontres, intégration et utilité" sont les trois mots de Sophie pour décrire Kodiko. Elle est chargée d'étude chez EDinstitut et a été l'aKompagnatrice de Taj Eldeen à Strasbourg. Ensemble, ils ont travailler sur son projet professionnel.

Clotilde Cucchi-Vignier

Salariée Accompagnatrice

Clotilde travaille à la Division Information Veille et Archivage de Total. Elle a été plusieurs fois salariée accompagnatrice chez Kodiko.

"J’ai décidé de participer au programme Kodiko parce que j’étais vraiment touchée par la cause des personnes réfugiées. Je trouve qu’il faut beaucoup de courage pour quitter son pays parce que notre vie y est menacée, et reconstruire sa vie ailleurs. Ce que j’apprécie le plus chez Kodiko, ce sont les rencontres. On a l’occasion de connaître des gens qu’on n’aurait jamais rencontrés si l’on ne s’était pas investi dans le programme."

Bruno Courme

Total Foundation

Bruno Courme est directeur de la Total Foundation, partenaire de Kodiko depuis 2016.

"Au-delà du soutien financier, c’est plus d'une centaine de collaborateurs du Groupe Total qui se sont engagés depuis le début de cette relation en tant que parrains, partageant leurs expériences professionnelles et aidant les personnes réfugiées à se projeter et à reprendre confiance en eux. Nous soutenons également la belle dynamique des ateliers d’écriture, que l’association Le Monde en Têtes mène avec Kodiko à l’Institut du Monde Arabe. Animés par des auteurs professionnels, ils ont pour objectif de permettre aux personnes réfugiées de travailler différemment leur expression écrite et orale en français grâce à la mise en récit sur des thématiques variées."

Dominique Onillon

Fondation SNCF

Dominique Onillon est Manager Engagement Sociétal pour la Fondation SNCF à Tours.

"Cette promotion 4 fut une réussite puisque la quasi-totalité des personnes accompagnées sont aujourd'hui en emploi ou en formation qualifiante (81%), et autonomes dans leurs recherches d’emploi. Mais l’impact de Kodiko se mesure aussi par le fait que de nombreuses personnes réfugiées ayant suivi le programme nous disent avoir "trouvé leur place". Au-delà d'une intégration économique et professionnelle, Kodiko contribue également au bien-être des personnes réfugiées en favorisant l'inclusion sociale."

Maya Schiellien

Société Générale

Maya Schiellein, responsable communication Grand Est chez Société Générale a mis en place le partenariat avec Kodiko.

"C'est un partenariat qui permet aux collaborateurs de se rendre utiles, de sortir de leur zone de confort. Nous avons eu des gens qui se sont aussi découverts eux-mêmes, qui ont découvert qu'ils pouvaient donner confiance à quelqu'un."

Julien Poilleux

Visable International

Julien Poilleux est Directeur Général de Visable International, partenaire de Kodiko depuis 2020.

« Cet engagement humain et solidaire nous a apporté beaucoup, parrains ou pas. Cela nous a permis de nous ouvrir à d'autres enjeux, de réfléchir à l'engagement de notre société vers l'international. Nous avons mis en pratique nos convictions en apportant une réponse concrète à des personnes réfugiées souhaitant s'insérer professionnellement dans notre pays. Grâce à elles, nous avons développé nos capacités d'accompagnement et de pédagogie, d'inter culturalisme, remobilisé nos propres réseaux autour de notre croyance dans les vertus des échanges multiculturels. »

Frédérique Granado

Directrice RSE chez Sanofi

Sanofi est l'une des entreprises partenaires de Kodiko depuis 2017. De nombreux collaborateurs ont donc eu l'opportunité de participer au programme.

"Ce programme a permis à nos collaborateurs d'aller plus loin et de se sentir utile. Le programme se déroule dans l'entreprise, ce qui est extrêmement important pour le réfugié, parce qu'en venant dans une entreprise française, il peut observer les codes. Pour le collaborateur qui accompagne, ça développe des capacités d'écoute, de coaching, une vraie ouverture sur l'extérieur."

Les résultats

210 binômes

accompagnés en 2021
à Paris, Tours et Strasbourg

2 participants sur 3

ont une opportunité professionnelle un an après le début du programme

88 % des participants

sortent du programme Kodiko en étant à l'aise pour présenter leur projet professionnel

Comment devenir partenaire ?

Que vous soyez une grande entreprise, une Fondation d’entreprise, une PME, une TPE, un EPIC... Rejoignez l’aventure Kodiko à travers différents partenariats :

Par le programme de co-training

Vous mobilisez des collaborateurs de l'entreprise pour qu'ils participent pendant 6 mois à l'accompagnement en binôme d'un participant réfugié.

Vous contribuez financièrement au programme.

Nous soutenir autrement

Par le mécénat de compétences

Vous permettez à des collaborateurs de s'engager sur des missions liées au fonctionnement de Kodiko (communication, ressources humaines, développement partenarial...).

Par le mécénat financier

Vous pouvez soutenir financièrement les activités de notre association et/ou l'ouverture de nouveaux territoires.

Par d’autres façons


Vous pouvez contribuer au financement d'événements, à la création de journées solidaires, à la mise à disposition de salles, à l'accueil de personnes réfugiées en stage ou en alternance...

Vous travaillez dans le service RH ou RSE de votre entreprise ?

Il faut que votre entreprise devienne partenaire de Kodiko. Pour cela, il vous suffit de nous contacter en remplissant le formulaire de contact.

Femme qui écrit sur un tableau blanc

Vous êtes salarié ?

Pour que votre entreprise devienne partenaire de Kodiko, nous vous invitons à télécharger notre brochure et en parler aux décisionnaires de votre entreprise.

Membres de l'équipe Kodiko

Ils nous font confiance

Nos implantations

Kodiko sur plusieurs territoires

Après un lancement en 2016 à Paris et l'année suivante à Tours, en 2019 nous sommes lauréats du Plan Investissement dans les Compétences financé par le Ministère du Travail pour développer le projet dans de nouvelles villes. Fin 2019, Kodiko a ouvert le territoire de Strasbourg et à l'été 2021, nous arrivons à Rennes !